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              對《公務員學法制度》的解讀

              2019-07-09來源: 天心區
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                 一、制定的目的
              全面提高領導干部法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,根據“六五”普法依法治理工作要求,特制定本制度。
               
                二、制度適用范圍
                本制度適用于街道領導班子全體成員。
               
                三、制度學習主要內容
               
                1、鄧小平民主法制理論;
               
                2、憲法和法學基礎理論;
               
                3、依法行政的基本原理;
               
                4、社會主義市場經濟的法律法規知識;
               
                5、與本職工作相關的法律法規知識。
               
                四、制度學習的相關要求
               
                1、工作領導小組制定本單位領導班子學法用法工作規劃和年度計劃。
               
                2、堅持理論學習中心組學法制度。領導班子每年度法制學習不少于30小時,要做好專門的記錄。領導小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查,作為年終考核內容之一。
               
                3、堅持法制培訓制度。每年度分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓,并納入年度領導干部培訓計劃。
               
                4、堅持舉辦法制講座制度。每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座,有針對性地對領導干部學法進行輔導。
               
                5、堅持自學與輔導相結合。領導干部要結合自身的工作性質和特點,聯系工作實際,確定學法內容,加強自學法律知識,每年自學法律時間不得少于40個學時。
               
                6、堅持學法用法相結合。本單位領導干部要學以致用,模范遵守憲法和法律法規,增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務的能力,努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。
               
                7、不定期專題召開辦公會議,研究解決普法依法治理工作的新情況、新問題。
               
                8、每年度組織一次學法用法考試工作。
               
              天心區赤嶺路街道辦事處
               
              2019年6月28日     

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